Notre Mission
TousEnsemble existe parce que nous croyons que chaque organisation a le pouvoir de contribuer à une société plus juste et plus unie.
Notre histoire
Pourquoi TousEnsemble existe
“Nous avons fondé TousEnsemble avec une conviction : le changement social durable commence dans les organisations.”
TousEnsemble est née d'un constat alarmant : dans nos sociétés contemporaines, les tensions intercommunautaires s'exacerbent, l'antisémitisme resurgit sous de nouvelles formes, et la méfiance entre les communautés s'installe comme une norme.
Face à ce constat, nous avons refusé le fatalisme. Nous avons choisi l'action. TousEnsemble a été fondée avec la conviction que les entreprises — par leur position centrale dans la vie sociale — ont un rôle essentiel à jouer dans la construction du vivre-ensemble.
Chaque salarié, chaque manager, chaque dirigeant peut devenir un acteur du changement. Nos formations sont conçues pour éveiller les consciences, déconstruire les préjugés et donner des outils concrets pour agir au quotidien.
Depuis notre création, nous avons accompagné plus de 500 organisations — PME, grandes entreprises, institutions publiques — dans ce voyage vers plus d'humanité et de fraternité.
Ce en quoi nous croyons
Nos valeurs fondatrices
Humanité
Au cœur de chaque action, nous plaçons l'être humain. Reconnaître l'humanité dans chaque personne, quelle que soit son origine, sa religion ou sa culture, est la pierre angulaire de notre démarche. Cette conviction nous guide dans la conception de chaque formation et chaque intervention.
Dialogue
Nous croyons que le dialogue authentique — celui qui écoute autant qu'il parle — est la seule voie vers une compréhension durable. Nos méthodes pédagogiques créent des espaces sécurisés où la parole circule librement, où les incompréhensions deviennent des apprentissages.
Inclusion
L'inclusion n'est pas une case à cocher dans une politique RH. C'est une culture à construire, jour après jour, dans les comportements, les décisions et les interactions. Nous accompagnons les organisations à faire de l'inclusion une réalité vécue, pas un concept affiché.
Action
Les discours ne suffisent pas. Nous privilégions l'action concrète : des formats de formation pratiques, des outils utilisables dès le lendemain, des indicateurs mesurables. Nous aidons les organisations à passer de l'intention à la transformation effective.
Notre engagement
Notre manifeste
Nous refusons de nous habituer à la haine et à l'intolérance.
Nous croyons que l'éducation et le dialogue peuvent tout changer.
Nous nous engageons à être une force de transformation, un pont entre les communautés, une voix pour ceux qui croient que demain peut être meilleur qu'aujourd'hui.
Chaque entreprise qui nous fait confiance devient un acteur du vivre-ensemble. Chaque salarié formé devient un ambassadeur de la paix intercommunautaire.
Ensemble, nous faisons la différence.
Comment nous travaillons
Notre approche
Diagnostic
Nous analysons votre organisation, vos enjeux spécifiques et votre culture d'entreprise pour construire une intervention sur mesure.
Formation
Nos sessions combinent apports théoriques, témoignages, exercices pratiques et espaces de dialogue pour une transformation profonde.
Suivi
Nous accompagnons dans la durée : évaluation d'impact, ressources complémentaires, sessions de consolidation selon vos besoins.
Rejoignez le mouvement
Découvrez nos formations ou contactez-nous pour discuter de vos besoins.